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為幫助各部門(mén)管理者及晉升人員做好管理工作，明確作為一名管理者的角色定位，提升管理能力，3月25日和27日，公司組織舉辦了“新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升”培訓(xùn)，共有132位學(xué)員參加此次培訓(xùn)。

徐總出席本次培訓(xùn)并進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)講話(huà)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，每一個(gè)干部都有著至關(guān)重要的作用，上傳下達(dá)，將高層的工作指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際工作，希望大家做好管理工作的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成員一起為達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)竭盡全力。

為幫助管理者進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，何峰老師結(jié)合正業(yè)科技的實(shí)際情況，通過(guò)自身的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多個(gè)實(shí)戰(zhàn)的案例，深入地分析了管理者的現(xiàn)狀，明確了管理者在組織當(dāng)中需要掌握的能力，幫助學(xué)員掌握目標(biāo)管理及落實(shí)、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)和有效溝通的方法。

在最后的結(jié)業(yè)課上，總裁助理黃總對(duì)這幾天的學(xué)習(xí)做了分析、總結(jié)，同時(shí)也希望在場(chǎng)的學(xué)員在后續(xù)的工作中能更好的運(yùn)用管理者的方法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司目標(biāo)。

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2023年正業(yè)科技新晉管理者角色認(rèn)知與管理技能提升培訓(xùn)班順利舉辦~